Кайзен, картирование и 5С

Остерегайтесь мелких напрасных расходов, 

ибо маленькая течь может потопить большой корабль.

Бенджамин Франклин

  АО «Петрозаводскмаш» посетили студенты групп 1СП-3 (классный руководитель И.Л. Норицына) и 1СП-1 (классный руководитель М.А. Попова) и познакомились с созданной на предприятии «Фабрикой процессов». 

     Предприятие и техникум связывают давние партнерские отношения, и обучение студентов на Фабрике процессов  - одно из запланированных мероприятий по развитию сотрудничества. 

       Фабрика процессов – это учебная площадка, на которой участники в реальном производственном процессе в игровой форме получают опыт применения инструментов бережливого производства. 

   Обучение построено таким образом, что участники полностью погружаются в практическую деятельность, учатся видеть потери, формулировать и анализировать проблемы, балансировать процессы и на практике применять инструменты бережливого производства. Это полностью интерактивный обучающий формат, в котором нет скучной теории и длинных слайдов, а есть много практики.

    В процессе обучения студенты, у каждого из которых была своя собственная роль с четкими инструкциями, вместе со своими классными руководителями прожили три игровых смены, в которых должны были выпустить определенное количество изделий, и достичь определенных показателей за установленное время.

    С первого раунда участники производственного процесса с интересом погрузились в мир бережливого производства. После каждого раунда происходил анализ результатов и подготовка к следующему раунду. В каждом последующем – реализация улучшений, разработанных в обсуждениях. Безусловно, полностью идеального процесса выстроить не удалось, но уже к третьему раунду «производство» заработало в плюс.

    Таким образом, студенты отработали производственный цикл своей операции, замерили фактические результаты своей работы, выявили и зафиксировали потери и проблемы, возникшие в процессе работы, научились работать в команде, оформлять предложения по улучшению, эффективно выстраивать рабочий процесс. Обучающиеся получили практические навыки применения инструментов бережливого производства: кайзен, система 5С, стандарт рабочего места, доска SQDCM и т.д. Всё это формирует культуру непрерывных улучшений и безусловно пригодится и на производственной практике, и в будущей трудовой деятельности наших студентов. «Очень понравилось! Было невероятно интересно! Несмотря на то, что мы провели на фабрике 8 часов, мы не ощутили усталости, каждая минута была очень познавательна!» - поделились своими впечатлениями студенты группы 1СП-3.

   Благодарим предприятие за организацию и проведение обучения. Спасибо сотрудникам Максимовой Надежде Андреевне, руководителю направления Отдела по развитию производственной системы Росатом, и Иксанову Руслану Фаридовичу, инженеру 2ой категории Отдела по развитию производственной системы Росатом, за внимательное отношение, умение увлекательно рассказать о сложных производственных процессах и пример командной работы.